14 ianuarie 2025

Secretarul Comitetului de partid al companiei, președinte al consiliului de administrație Li Gang a susținut un discurs sumar, secretar adjunct al comitetului de partid al companiei, directorul general Li Hongli a făcut un raport de lucru intitulat „Încredere fermă la noua calitate pentru a accelera accelerarea problemei Cultivarea și dezvoltarea căldurii electrice noi productivitate de calitate ”.

 

Observații finale de Li Gang

 

Li Hongli a făcut un raport de lucru

 

La 14 ianuarie, a avut loc a șasea ședință a celui de -al patrulea personal Congresul Gitane, cu un total de 61 de reprezentanți oficiali și invitați care au participat la ședință.

 

Întâlniri ale birourilor

La 8:40 am, a șasea ședință a celui de -al patrulea Congres de personal de la Beijing Shougang Gitane New Materials Co., Ltd. a fost deschisă în sunetul solemn al imnului național. Li Hongli a făcut un raport de lucru intitulat „Încredere fermă la noua calitate pentru a accelera cultivarea și dezvoltarea căldurii electrice noi productivitate de calitate”.

Raportul este împărțit în trei părți, și anume „finalizarea sarcinilor în 2024”, „Idei de lucru și aranjamente de indicatori în 2025” și „sarcini cheie în 2025”.

Concentrându-se pe finalizarea sarcinilor în 2024, Li Hongli a subliniat că 2025 este anul aprofundării spiritului de implementare cuprinzătoare a celui de-al 20-lea Congres Național CPC și anul cheie pentru realizarea „al 14-lea plan pe cinci ani”. În ultimul an, ghidat de Xi Jinping Gândit asupra socialismului cu caracteristici chineze în noua eră, am implementat în mod cuprinzător spiritul celui de -al 20 -lea Congres național CPC și a 2 -a și a 3 -a sesiuni plenare ale celui de -al 20 -lea comitet central CPC. Față de situația severă și complicată a pieței, sub conducerea grupului și a comitetului de partid al companiei de capitaluri proprii, compania a implementat în mod cuprinzător politica de operare a „Leadershipului inovării, conformității slabe, sinergiei și integrării și dezvoltării Leapfrog”. „Politica de afaceri, promovează puternic spiritul reformei și inovării„ o integrare de două două ”, se concentrează pe consolidarea fundamentului transformării digitale, promovează inovația tehnologică ca primă competitivitate a Gitane Noua calitate a productivității căldurii electrice la acumularea de precipitații și a predat un card de raport foarte greu.

Li Hongli să vizeze Bullseye pe piață, gestionarea profundă a plugului, ruperea modelului inovației științifice și tehnologice, îmbunătățește prima competitivitate a întreprinderii, respectă calitatea de viață a calității, tamând calitatea fundației produsului, concentrându -se pe consolidarea fundației, Producția de siguranță înțelege constant, deblocarea codului de informații digitale, transformare verde pas cu pas, aderă la Enterprise Talent, echipele care construiește dezvoltarea constantă, Consolidarea integrării clădirii partidului, subliniind conducerea politică și alte șapte aspecte ale realizărilor din anul trecut revizuite. Compania a revizuit realizările din ultimul an în șapte aspecte, inclusiv în

În 2025, ideea de afaceri este: aderați la gândul lui Xi Jinping la socialism cu caracteristici chineze în noua eră ca ghid, studiază și implementa cel de -al 20 -lea Congres Național CPC, spiritul celui de -al 20 -lea plen și spiritul Conferinței de muncă economică centrală În profunzime, implementează cu seriozitate desfășurarea „două sesiuni” ale grupului Shough și Conferința cadrelor de capitaluri proprii și continuă să promoveze „One Lead and Two Integrare ”, respectați inovația științifică și tehnologică pentru a conduce inovația cuprinzătoare și continuați să modeleze avantajele competitive ale tehnologiei de încălzire electrică„ flori de oțel ”, calitate, cultură și marcă. O integrare de plumb și două ”, respectați inovația științifică și tehnologică pentru a conduce inovația generală și continuați să modeleze tehnologia de încălzire electrică„ flori de oțel ”, calitatea, cultura și avantajul competitiv al mărcii. Insistați asupra aprofundării reformei, insistați să faceți ceea ce este dificil, dar corect, luați „de înaltă calitate și stabilitate a produselor, costuri foarte mici, management slab, dezvoltare a pieței, inovație științifică și tehnologică, transformare digitală” ca mâna de lucru, realizați descoperirea în produs inovație Pentru a apuca piața, a realiza o descoperire în ceea ce privește inovația în management pentru a îmbunătăți eficiența, a realiza descoperiri în evaluarea de evaluare pentru a găsi diferența și a crea prima clasă și a face eforturi pentru a răspunde pozitiv la mediul extern cu certitudinea propria noastră lucrare. Ne vom strădui să răspundem la incertitudinea mediului extern cu certitudinea propriei noastre lucrări și am pus o bază bună pentru „al zecelea plan de cinci ani” și operațiunea de capital.

Politica de management pentru 2025 este: aprofundarea reformei, condusă de inteligența digitală, conducerea prin inovație și căutați o nouă calitate.

Consiliul personalului a definit sarcinile cheie pentru 2025:

În primul rând, pentru a lupta cu un război ofensiv de extindere a pieței, pentru a obține progrese mari în dezvoltarea pieței

Aprofundați continuu mecanismul de operare orientat pe piață, îmbunătățiți în continuare competitivitatea de bază, consolidați funcțiile de bază, vizualizați cererea pieței din perspectiva dezvoltării de înaltă calitate, aderați la „cere” pe piață, „căderea” în domeniu, și fiți adepți să înțeleagă oportunitățile în schimbările structurale ale cererii pieței și să profitați de oportunități. Oportunități.

În al doilea rând, vom lupta cu o luptă concertată pentru a stabiliza producția și pentru a obține progrese mari în ceea ce privește calitatea și eficiența.

Consolidați coordonarea și echilibrul, construiți un mod de organizare a producției care se adaptează pe piață și conduce piața, acordați o atenție deosebită optimizării structurii produsului, respectați eficiența ca centru și îmbunătățiți integrarea mecanismului de producție, marketing și cercetare . Respectați comanda de piață ca centru, pentru a îmbunătăți capacitatea de producție pentru a asigura creșterea indicatorilor de afaceri și străduiește -te să îmbunătățească capacitatea de aprovizionare pentru a asigura livrarea contractului, consolidarea departamentului de producție pentru a coordona organizația și proiectarea celor două majore Zonele de operare ale capacităților de organizare și de gestionare fină, pentru a obține controlul și managementul calității pentru a satisface cerințele de „calitate și stabilitate”.

În al treilea rând, pentru a lupta împotriva poziției bătăliei de știință și tehnologie, pentru a realiza știința și tehnologia pentru a împuternici dezvoltarea Marelui

Promovarea continuă a inovației tehnologice pentru a deveni prima competitivitate a lui Gitane, pentru a construi construcția sistemului de inovare orientat pentru a îmbunătăți capacitatea de cercetare și dezvoltare și eficiență în cercetare și dezvoltare, promovarea integrării profunde a industriei, academiei, cercetării și utilizării și îmbunătățirea continuă Cercetare și dezvoltare de bază, cercetare și dezvoltare aplicată, puterea inovației originale, pentru dezvoltarea de înaltă calitate a companiei, pentru a injecta o putere inepuizabilă.

Al patrulea

Am strâns și am consolidat „cele două responsabilități” pentru siguranță, am împins cu exactitate lucrările speciale de rectificare a siguranței companiei și am realizat transformarea modului de guvernare în prevenirea ex ante. Consolidarea continuă a implementării responsabilității principale pentru producția de siguranță și insistă asupra interacțiunii pozitive dintre dezvoltarea de înaltă calitate și siguranța la nivel înalt. Consolidarea calității și eficienței funcționării „sistemului dublu-control” și continuați să efectuați siguranța intrinsecă și prevenirea pericolelor ascunse.

În al cincilea rând, respectați strategia de transformare digitală, trăgând nivelul de operare și îmbunătățirea managementului

În 2025, vom lua atelierul digital ca sarcină de bază, vom promova procesul de topire în zona de operare de rafinare și rulare pentru a îmbunătăți eficiența și a reduce riscul ca direcție cheie și pentru a construi o platformă integrată pentru industrie și finanțe și construiește și opera Centrul de planificare și comandă ca mână principală, astfel încât să înceapă să atingă obiectivele „celui de-al cincisprezecelea plan pe cinci ani” pentru planul de transformare digitală.

În al șaselea rând, pentru a lupta împotriva bătăliei active a conducerii construirii partidului și a realizării marilor progrese ale integrării clădirii partidelor

Folosiți în mod persistent gândul lui Xi Jinping asupra socialismului cu caracteristici chineze în noua eră pentru a consolida mintea și a forja sufletul. Implementați strict sistemul de responsabilitate pentru munca ideologică și construiți o linie fermă de apărare ideologică împotriva corupției. Urmați îndeaproape linia principală a activității de dezvoltare de înaltă calitate a companiei, consolidează integrarea profundă a strategiei de dezvoltare și dezvoltare a partidelor, integrarea profundă a guvernanței corporative, integrarea profundă a managementului afacerilor, integrarea profundă a dificultăților, îmbunătățiți capacitatea tuturor Niveluri pentru a -și îndeplini îndatoririle, principala responsabilitate a compactării, de a construi o ramură mai puternică și de a transforma eficient eficacitatea lucrărilor de construire a partidului în dezvoltarea energiei cinetice a companiei.

  

În observațiile sale finale, Li Gang pe zonele de operare din 2024, ministerele și departamentele realizărilor de muncă ale anului au fost pe deplin recunoscute. El a spus că, 2024 este anul cheie pentru a realiza obiectivele și sarcinile „al 14-lea plan pe cinci ani” și este, de asemenea, anul unui proces extrem de extraordinar și provocator pentru Jitaiyin, care se confruntă cu situația aspră a secolului de schimbare a lumii, Îndepărtarea economică și debutul iernii severe a pieței fotovoltaice și care se confruntă cu o mulțime de dificultăți și provocări, în guvernul orașului, grupul și conducerea și sprijinul echității. Sub conducerea și sprijinul guvernului municipal, al grupului și al capitalului propriu, am consolidat inovația științifică și tehnologică, am promovat transformarea digitală, am stabilit „Centrul de Cercetare a Transformării Digitale și Promovarea” și am construit „Centrele de sprijin duble de cercetare și dezvoltare” ; a construit mecanismul „Big Dispatch„, implementarea ”remodelând calitatea modelului de lucru al inițiativelor fundamentale de grâu de geam de oțel, de zece ani”, se concentrează pe calitate, calitatea produsului și încrederea clienților la un nou nivel; dedicație pentru a obține conformitatea, completați angajatul normelor de acționare a personalului și certificate de terenuri și proprietăți; a emis un apel „unit pentru a depăși dificultățile, munca grea pentru a câștiga războiul oamenilor pentru supraviețuire”, a făcut „inițiativa de a ieși din zona de confort, a insista să facă ceea ce este greu și corect”, „luptă, apucă, apuca, apuca ! Luptă, apucați, confiscați, luptați ”pentru a stabili orientarea pe piață, efectuați mai departe„ patru mii de spirit ”, dezvoltarea a peste 160 de clienți noi, extragerea a peste 60 de clienți vechi pentru a crește aplicarea de noi soiuri de hărți de marketing pentru a se extinde în mod cuprinzător , cu „lupta activă”. Profiturile de operare a pieței „în jos”, profiturile de funcționare a atins un nou nivel, ceea ce este rezultatul eforturilor comune ale tuturor membrilor partidului nostru, cadrelor și lucrătorilor.

Realizările nu sunt ușor de trecut, iar lupta este dificilă. Li Gang a spus: Toate realizările provin din noi, practicăm întotdeauna „Personalul primul, clientul mai întâi, calitatea mai întâi, pentru gloria țării”Filosofia de afaceri și, fără îndoială, de -a lungul direcției corecte pentru a cunoaște încărcarea grea, se încarcă în mod repetat. În ceea ce privește funcționarea și planificarea producției companiei în 2025, el a subliniat că în noua eră și noua călătorie, ar trebui să respectăm „o integrare cu un singur plumb și două”, să implementăm fără îndoială politica de afaceri „Opt Focus” și să ne străduim să răspundem la mediul extern, cu certitudinea propriilor noastre eforturi, cu atitudinea de rupere, cu inițiative de reformă și cu abordări inovatoare. Ne vom strădui să facem față incertitudinii mediului extern cu certitudinea propriilor noastre eforturi pentru a ne asigura că operațiunea și producția anuală vor realiza noi descoperiri și să atingă un nou nivel, pentru a realiza concluzia cu succes a „14 cinci- Planul anului ”și a pus o bază bună pentru începutul„ 15 plan de cinci ani ”.

1, la clădirea de petreceri de înaltă calitate pentru a conduce și a proteja dezvoltarea de înaltă calitate a Gitane

Implementarea profundă a cerințelor generale ale noii ere a construirii partidelor, a consolida și a consolida responsabilitatea managementului partidului, a consolida construirea partidului și a producției și a funcționării profunzimii integrării afacerii, acordați un joc complet rolului de clădire de petreceri pentru a conduce protecția construirii partidelor de înaltă calitate în eficacitatea dezvoltării de înaltă calitate. În primul rând, teoria inovatoare a partidului de a arunca sufletul și împuternicirea, construiește o bază solidă pentru angajament. Pentru a începe de la conducerea gândirii, abilitarea exactă, îmbunătățiți în mod cuprinzător cadrele de frunte la toate nivelurile pentru a prelua rolul tărâmului modelului și capacității și competenței. Al doilea este consolidarea rafinării ideologice și a experienței politice, a îmbunătăți puterea de a îndrăzni să facă și de a promova cadrele de frunte pentru a face responsabilitatea în inimă, de a juca pe umeri. În al treilea rând, consolidează pregătirea și practica profesională, îmbunătățește capacitatea de a face. În al patrulea rând, pentru a consolida domeniul antrenamentului de primă linie și stilul de antrenament, pentru a spori eficacitatea binelui. Insistați să întâmpinați dificultățile și să faceți lucrurile în mod eficient. În al cincilea rând, configurați un ghid corect de selecție și de angajare, selectând înțelepciunea și capabilă, astfel încât cadrele bune, talentele bune să aibă un loc, astfel încât cei care joacă un rol în cercul culorii. În al șaselea rând, respectați combinația de control strict + dragoste, stimulente pentru a juca forța, optimizarea mediului și a tratamentului, astfel încât inițiativa este dispusă să facă din performanța talentului pentru a se stabili, revenind în inima poziției .

2. Implementați sarcinile celor două întâlniri ale grupului fără compromisuri

Ar trebui să studiem și să înțelegem serios spiritul celor două întâlniri ale grupului și să punem în aplicare sarcinile Gitane aranjate în raportul celor două întâlniri ale grupului fără eșec.Primul, descompunerea și punerea în aplicare a raportului ședinței comitetului de partid extins, Gitane pentru a menține poziția de frunte internațională în domeniul materialelor din aliaj de încălzire electrică ”.Al doileaeste descompunerea și implementarea raportului Congresului angajatului, „Cercetare geotermală și dezvoltare și producție de calitate stabilă și aplicabilitate a materialelor electrotermice”, „geotermal pentru consolidarea poziției de lider în segmentele de piață” două sarcini. În al treilea rând, descompunerea și punerea în aplicare a raportului Congresului angajatului, „Gitane ar trebui să rezolve problema respectării activelor și să promoveze declarația de listare”.

3. Practicând munca grea și abilități interne puternice

Economia globală actuală poate intra în situația creșterii, reformei și deschiderii scăzute pe termen lung de mai bine de 40 de ani, era de a face bani de către vânt și epoca dividendelor a devenit istorie. Piața de încălzire electrică este extrem de competitivă, trebuie să muncim din greu, practicând o muncă reală, o muncă internă puternică, să respectăm legile pieței și legile afacerii, să se întoarcă la bunul simț, să respecte bunul simț, în căutarea încălzirii electrice piață, cererea reală pentru fiecare scenariu de aplicație și caută dezvoltarea întreprinderii.Primul, trebuie să exersăm pulsul vremurilor. Timpurile se dezvoltă, tehnologia avansează, cererea pieței se schimbă și el. Acest lucru ne impune să înțelegem mediul, să înțelegem situația, să înțelegem tendința de dezvoltare și schimbare, să aliniem pulsul vremurilor, să mergem adânc pe piață, adânc în client, adânc în scenă, pentru a înțelege adevăratele nevoi ale The The the Clienții pieței, și apoi în funcție de adevăratele nevoi ale clienților de pe piață, alocarea resurselor, cercetării și dezvoltării și inovației, transformarea pe teren, producția și livrarea, transformarea pieței.În al doilea rând, ar trebui să exersăm abilitățile interne ale managementului slab. Epoca managementului sloppy a trecut de mult timp și trebuie să practicăm practic abilitățile reale ale managementului slab, să coordonăm fiecare detaliu, să -l gestionăm în loc și să îmbunătățim eficiența operațională a întreprinderii, astfel încât să se acopere împotriva provocărilor de dezavantaj aduse de situația externă aspră.În al treilea rând, Ar trebui să practicăm abilitatea internă a managementului calității pentru a ne asigura că va fi implementată strategia de produse de înaltă calitate și stabile de înaltă calitate, iar asigurarea de bună calitate este condiția prealabilă și fundamentul extinderii pieței. „Înțelegerea fundamentală pentru a modela modelul de control al calității”, „punctul central al problemei de calitate și a celor 10 inițiative” și alte pe termen lung repetate pentru a acorda o atenție deosebită.Patrulea, înțeleg fără îndoială toate nivelurile de evaluare comparativă și crearea de valori. Clarificați responsabilitățile funcționale ale liderilor la toate nivelurile, în mecanismul de planificare organizațională, nu numai pentru a implementa evaluarea periodică a unităților la toate nivelurile, ci și la decalaj, decalajul după măsurile de îmbunătățire pentru a intra în vigoare, pentru a se asigura că eficiența ( în special eficiența umană), eficacitatea îmbunătățirii.Cincilea, înțelegeți suportul pentru capacitatea de susținere a talentelor. 2025 Situația este dificultăți mai severe provocări din ce în ce mai mari, trebuie să continuăm să facem o treabă bună de introducere și formare a talentelor, în conformitate cu programul de planificare a talentelor de trei ani, continuăm să îmbunătățim capacitatea de afaceri, capacitatea de gestionare, capacitatea de conducere, capacitatea Pentru a -și îndeplini îndatoririle, pentru a pune bazele realizării rigide a indicatorilor înalte ai sarcinilor grele.

4.ISSIST PE FACEREA CE ESTE DIFERENT, DACĂ DREPT ȘI CERINȚĂ CALITATEA NOU.

Insistați să faceți ceea ce este greu și corect și să promovați fără îndoială inovația tehnologică ca competitivitate de bază, prima competitivitate.Primul, respectați clădirea partidului pentru a conduce inovația științifică și tehnologică, faceți „leadership politic, conducere în construirea partidului, leadership gândit”, cu o echipă bună de cercetare și dezvoltare, hotărâtă să servească țara cu știință și tehnologie, materiale de încălzire electrică pentru a servi materialele de încălzire electrică țară, pentru a îmbunătăți modelul și sentimentul pentru gloria țării.Al doileaeste de a respecta inovația științifică și tehnologică pentru a construi barajul „gropi” al competiției Gitane. Pentru „Sala de cercetare a tehnologiei de proces”, „Sala de cercetare a tehnologiei utilizatorilor”, „Sala de cercetare a materialelor de încălzire electrică”, „Laboratorul de sudare Structura de bază a„ Oficiului de cercetare a tehnologiei de proces ”,„ Oficiul de cercetare a tehnologiei utilizatorilor ”,„ New Materials Research Office Office ”,„ Biroul de cercetare a sudurii ”, consolidează constant dificultățile tehnologiei procesului de producție, punctele de durere, punctele de sufocare, blocarea punctelor, consolidează constant cercetarea și serviciile tehnologiei utilizatorilor, consolidează constant cercetarea și transformarea materialelor de ultimă oră pentru electricitate încălzire și materiale speciale de sudare, pentru a îmbunătăți avantajul competitiv al tehnologiei și materialelor Gitane.Treilea, introduceți și cultivați constant talente inovatoare. Saturați alocarea resurselor de inovare științifică și tehnologică, continuați să creșteți investițiile în cercetare și dezvoltare la mai mult de 8%, creșteți introducerea diplomei de master și doctoratul remarcabil și creșteți cultivarea noilor talente.Patrulea, Consolidarea inovației mecanismului de evaluare a managementului inovației. Inovația mecanismului este cheia, pentru a utiliza talentele științei și tehnologiei inovație Performanță Contribuție și venituri, recompense, evaluare a talentului, rotația locurilor de muncă legate de indemnizația de titlu emisă legată de onoare, cu mecanismul de inovare științifică și tehnologie pentru a stimula vitalitatea inovației, îmbunătățirea îmbunătățirii eficacitatea inovației, la noua calitate.Cincilea, consolidează transformarea realizărilor științifice și tehnologice, sporiți calitatea inovației. Pentru a consolida în continuare inovația orientată către cererea pieței, pentru a face eficient prin intermediul clienților de pe piață, cercetarea scenariilor de aplicații, îmbunătățirea relevanței și eficacității inovației științifice și tehnologice, pentru produse noi, materiale noi și sprijinirea cercetării procesului de pregătire și a dezvoltării în IN -Dept și minuțios, căutând o soluție adevărată, căutând o soluție pozitivă, căutând o soluție foarte bună pentru a face o transformare bună a producției la fața locului și transformarea pieței evaluării.

5, efectuați mai departe „patru mii de spirit” pentru a extinde piața, creșterea stabilă

Presiunea descendentă asupra economiei a crescut, cererea eficientă este insuficientă, exporturile sunt blocate, iar creșterea afacerilor a întâmpinat mari provocări. Extinderea pieței, stabilizarea creșterii, căutarea descoperirilor este prioritatea principală, sarcina numărul unu.Primul, ar trebui să ne rezolvăm să „călătorim mii de munți, să ne gândim la mii de moduri și mijloace, să vorbim mii de cuvinte și să suferim mii de dureri” și să facem toate eforturile pentru a dezvolta piața, pentru a vedea rezultatele și a stabiliza creșterea.Doilea, în conformitate cu piața de la Beijing, faceți o treabă bună pe piața internă, din țară în lume pentru a face o treabă bună pe piața exporturilor, înființarea hărților de vânzări și depune eforturi pentru a face o piață minuțioasă pe regiune .Treilea, implementați fără îndoială „Practica costuri foarte scăzute pentru a reduce prețurile compatibilitatea descendentă cu piața medie pentru a extinde baza de clienți, sunt în vigoare prețurile cromate de nichel, pentru a atinge extinderea cotei de piață cu nichel-crom pentru a crește valoarea producției, și o muncă grea pentru a înlocui ponderea omologilor străini pentru a spori rentabilitatea noilor produse importate ”strategia de marketing.Patrulea, în conformitate cu planul de vânzări, în conformitate cu compoziția soiurilor, pe lună, pe persoană, prin implementarea defalcării defalcării vânzărilor, pentru a se asigura că vânzările de bază, țintele de vânzare pe lună, pe persoană, în funcție de o varietate de întreprinderi și asistență, Conform lunii pentru a înțelege organizarea planificării, implementarea numerarului.Cincilea, în conformitate cu „gazul către electricitate”, „stocarea energiei”, „cipuri fotovoltaice”, „exporturi” și alte direcții cheie, proiecte În plus, compania va clarifica liderii specifici responsabili de domeniu și va presuriza responsabilitatea , pentru a construi „a doua curbă de creștere” a funcționării și dezvoltării întreprinderii.

6. Consolidarea eforturilor de promovare a transformării digitale și de a permite dezvoltarea de înaltă calitate

În reforma aprofungătoare a întreprinderii, înființarea unui centru de cercetare digitală și promovare, un lider clar al companiei în calitate de director al Centrului, urmează să se deschidă, hotărât să promoveze transformarea digitală a întreprinderilor, accelerează pregătirea „Jitai Ann Digital” la pregătirea la „Jitai Ann Digital” Construiți pentru dezvoltarea companiei de înaltă calitate a abilitării accelerației accelerate.Primul, Trebuie să ne gândim să ne îndreptăm înainte. Centrul de cercetare pentru a crește avansarea rapidă și constantă a automatizării și digitalizării în 2025 ar trebui să aibă progrese substanțiale și evidente, pentru a simți automatizarea și digitalizarea proiectului, fața, eficiența schimbărilor pozitive care au avut loc pentru promovarea ulterioară a stabilirii stabilirii o bază bună.În al doilea rând, Ar trebui să promovăm în mod eficient automatizarea încărcării trifazate, a sudării de purificare, a încărcării și descărcării setului de lingouri și alte procese ca o automatizare întreagă, automatizarea liniei de rulare, automatizarea de ambalaje grosiere și cu sârmă fină, desen de sârmă și automatizare de recoacere.Treilea, pentru a promova MES, managementul depozitelor, integrarea afacerilor și financiare, managementul calității, managementul cercetării și dezvoltării și alte digitalizarea tehnologiei informației și alte proiecte.Patrulea, Centrul de cercetare digitală și promovare va fi utilizat rapid.Cincilea, pentru a promova finalizarea gestionării resurselor umane, a fișierelor de diligență, a înregistrărilor de formare a cadrelor de rezervă, a fișierelor de performanță a personalului de cercetare și dezvoltare, a înregistrărilor și a evaluării liderului echipei, a înregistrărilor angajaților și a evaluării înregistrărilor online online în timp real și a evaluării online.Şaselea, este necesar să se consolideze participarea activă și integrarea activă a tuturor unităților și profesii, în special, este necesar să apăsați mâna fiecărei unități pentru a prelua conducerea în organizarea participării active a unității la integrarea responsabilității.Şaptelea, Centrul de cercetare și promovare pentru consolidarea organizării zilnice și a planificării, raportarea pe lună, nivel înalt pentru promovarea planificării.Opteste de a înțelege revoluția energiei ecologice și oportunitățile de dezvoltare a inteligenței artificiale, să promoveze cu putere transformarea digitală pentru a îmbunătăți eficiența, pentru a înțelege integrarea gestionării energiei și a carbonului, pentru a profita de oportunități de dezvoltare a fotovoltaicului + depozitare + gaze pentru electricitate, pentru a crea energie verde Gitane și Competitivitate de carbon, competitivitate digitală.

Festivalul de primăvară se apropie, Li Gang a prezentat, de asemenea, cerințe clare pentru liderii de la toate nivelurile pentru a implementa cu strictețe spiritul celor opt dispoziții ale guvernului central, respectând strict disciplina sărbătorilor curate și a înțelege siguranța, incendiul, protecția mediului, stabilitate și alte lucrări.

În festivalul de primăvară se apropie, Li Gang în numele Comitetului de partid al companiei și al echipei de conducere a companiei către toate cadrele și lucrătorii și familiile lor să plătească o bună dimineață, dorind tuturor sănătății bune, să lucreze bine, o familie fericită, în noul an , lucrați împreună și lucrați împreună pentru a juca un sfert bun „deschide ușa” bătăliei cheie.